HINTERGRUND
Verwaltungsrat und Gründer:
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Beat Curti (VR Präsident) ist Unternehmer. Jetzt vor allem digital mit Aktivbeteiligung in Goldbach Media, SVOX, SoftwareOne. Auch Dienstleistungen wie „Tischlein Deck Dich“ und a4b. |
Christian Caspar (Partner) arbeitet schon seit über 20 Jahren für McKinsey und steht verschiedenen Firmen in Skandinavien und dem mittleren Osten beratend zur Seite. | Adriana Ospel (VR Mitglied) ist Gründerin und Managing Partner von adbodmer. Unter anderem auch Mitglied der Young Global Leaders des Word Economic Forum. | Christian Speiser (VR Mitglied) präsidiert den Verwaltungsrat der Constellation Capital AG, die junge Unternehmen begleitet und Finanzierungen arrangiert. Weiter ist er als unabhängiger Investor und Berater tätig. |
Seit 2006 konnten wir unsere Firma vergrössern, unsere Dienstleistung erweitern und professionalisieren und unseren geographischen Wirkungsradius ausweiten. Der in den letzten 4 Jahren aufgebaute Talent-Pool umfasst über 4000 hochmotivierte AkademikerInnen. Mehr als 300 Unternehmen greifen regelmässig auf unsere Dienstleistungen - sei es in der Rekrutierung oder im Hochschulmarketing - zurück. Seit Anfangs 2010 sind wir auch grenzüberschreitend tätig und sind Kooperationen mit der European Business School (Frankfurt) und der ESADE (Barcelona) eingegangen. Die Entwicklung und Inspiration von jungen Talenten ist dabei unsere Motivation.
Die Idee
Studierende
Oft arbeiten Studierende, „nur“ um Geld zu verdienen. Der positive Aspekt an qualifizierter Arbeit wird dabei vernachlässigt. academics4business will das Potential, das in qualifizierter Arbeit und Studierenden steckt, aktivieren. Die Nützlichkeit von qualitativ anspruchsvollen Arbeiten für den Studienerfolg und die Persönlichkeitsbildung ist gross. Die Einbettung in das Programm ergibt zusätzlichen Nutzen für alle Beteiligten. Spannende Praktikastellen, Teilzeitstellen für Werkstudenten oder Semesterferienjobs, die inhaltlich einen Bezug zur gewählten Studienrichtung herstellen, sind für Studierende die erste Sprosse auf der Karriereleiter und für Unternehmen eine wertvolle Investition in die Zukunft.
Absolventen
Eine im 2006 vom Bundesamt für Statistik in Auftrag gegebene Studie belegt, dass bis zu 80% aller HochschulabsolventInnen nicht zufrieden sind mit Ihrer ersten Arbeitstelle nach dem Studium und diese im Durchschnitt nach zwei Jahren wieder verlassen. Dieser, sowohl für Arbeitgeber als auch für AbsolventInnen unbefriedigende Tatsache ist vor allem auf die Asymmetrie zwischen den Vorstellung der AbsolventInnen von ihrer zukünftigen Arbeitsstelle, Ihres Arbeitgebers, ihres Arbeitsumfeldes und der tatsächlichen Arbeitsrealität zurückzuschliessen. academics4business baut diese Informationsasymmetrie ab, indem wir die Softfactors der Arbeitgeber als auch der Kandidaten genauestens ergründen und auf einander abstimmen, um den "perfect match" zu erreichen.
Der Weg zur Idee
Christian Caspar unterstützte als persönliches Engagement in den rezessiven Jahren 1991-1993 einige Studierende dabei, eine Stelle zu finden. Dabei entdeckte er das Potential, das in diesem Vorhaben steckte und entschloss sich, zusammen mit seinem Freund und Partner, Beat Curti, diese Tätigkeit zu institutionalisieren. Inspiriert durch die Studentenplattform go4talents, welche durch die Universität Zürich und adbodmer aufgebaut wurde, nahmen Beat Curti und Christian Caspar Kontakt mit Adriana Ospel von adbodmer auf. Im Mai 2006 wurde die academics4business AG von Adriana Ospel, Beat Curti und Christian Caspar gegründet.
Im Jahre 2010 wurde die Constellation AG, mit Ihrem Verwaltungsratspräsident Christian Speiser ein wichtiger und geschätzter Partner von academics4business.